採用情報:水ろ過装置のメンテナンススタッフ ▼OPEN▼
雇用形態 | (1)正社員 |
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業務内容 | ○水質を保持する水ろ過装置のメンテナンスです。 ◎こんな方に向いています。 ◎厳しく、地味な仕事ですが、綺麗なお湯・水を提供し、地域の健康と安全を支えている自負が有ります。 ※経験・専門知識不要、一から丁寧に説明、指導します。 |
給与 | ※経験・能力などを考慮し、当社規定により、支給します。 |
就業時間 | 9:00~18:00(うち休憩60分) |
休日 | 土日祝日、その他 |
福利厚生 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度(勤続4年以上)「業務災害総合保険」加入 |
面接地 | 弊社事務所 / 東京都町田市 |
採用窓口 | まずはお気軽にお電話または下記、エントリーフォームよりご連絡下さい。 TEL:042-798-7011 |
社員インタビュー ▼OPEN▼
西井 悟
Nishii Satoru
所属部署:水処理事業部
水処理事業部でろ過装置の新規案件を承っております。その他も、お客さまのアフターフォローやメンテナンスまでを行っております。
前社長が私の父と知り合いで、お声がけをいただいたことがきっかけです。
お客さまとコミュニケーションが取れるということや、付き合いが長いお客さまは「お任せするからよろしく!」と言われると嬉しいです。お客さまに信頼、安心をしていただいていると感じたときは入社して良かったなと感じます。
あとは、色々な製品を新規購入していただいて、納品して、竣工させて、システムとして稼働させていく課程で、目に見えて関わることが出来るので、導入から運用まで携われるところはやりがいを感じます。完了後の達成感があります!
計画をいただいてから、竣工するまでに2〜3年くらいの期間があったお客さまがいました。遠方でしたが、規模が大きく、打ち合わせも多く、完了後はやり遂げた感がありました。
小中高と大学時にもクラブを作って水泳をやっていました。数年前には、湘南の海の遠泳のイベントに参加し、1.5キロ泳ぎましたよ。
仕事は色々とあると思うのですが、その中でも自分に合っているか合っていないかは、やってみないと分からないこともあると思います。長く続けられるような仕事を時間をかけてでもじっくり見つけてみて下さい。
採用エントリー
プライバシーポリシー
当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護の方針を定めるとともに、全社一丸となり個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の収集、利用に関する基本原則、管理方法ならびに実効性を持たせる手段として教育・訓練、監査等について以下のとおり規定し、実行して参ります。
個人情報を直接収集する際は、適法かつ公正な手段により、本人の同意を得た上で行います。
収集にあたっては、利用目的を明確にし、その目的のために必要な範囲内にとどめます。
個人の利益を侵害する可能性が高い機微な情報は、本人の明確な同意がある場合または法令等の裏付けがある場合以外には収集しません。
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個人情報は、本人の同意を得た範囲内で利用、提供します。
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個人情報の処理を伴う業務を外部から受託する場合は、委託者が個人情報を入手した際、本人の同意を得た上で、適法かつ公正な手段によって収集したものであることを確認します。
当社は、個人情報の保護に関係する日本の法令及びその他の規範を遵守し、本方針の継続的改善に努めます。
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